邵阳市伊协开展2023年伊斯兰教教职人员考核考评工作

邵阳市伊协开展2023年度教职人员及工作人员

综合考评工作

 

为深入学习贯彻落实习近平总书记关于宗教工作的重要论述，提升全市伊斯兰教工作法治化、规范化水平，邵阳市伊斯兰教协会根据《宗教事务条例》《湖南省宗教事务条例》及中国伊协“三办法一守则”规定要求，结合《宗教团体管理办法》《宗教教职人员管理办法》等要求，于2023年12月8日至15日开展2023年度综合考评工作，对市伊协办公会议成员、站坊阿訇及专职工作人员进行考核，并指导邵东市伊协、邵阳县伊协、隆回县伊协分别对各县市清真寺站坊阿訇进行考核考评。

高度重视，精心组织。市伊协高度重视综合考评工作，制定并下发《关于对全市24座清真寺站坊阿訇年度考核的通知》和工作方案。在市、县民宗部门的全程指导和参与下，各市县伊协分成多个组，深入到各个清真寺，采取穆斯林群众现场不记名测评、广泛听取意见等方式，从“政治思想”“教风建设”“履职情况”等方面就“爱国爱教，遵纪守法”“弘扬中道，抵制极端”“继承传统，与时俱进”“端正教风，率先垂范”“团结友爱，维护和谐”“严于律己，正言正行”“勇于担当，积极奉献”等方面分别对全市24座清真寺教职人员、市伊协办公会议成员、专职工作人员共40人进行了考核。考核结果分为优秀、满意、不满意三个等次，通过民主评测，被考核人员均得到群众的认可，都达到了满意的结果，其中12人被评为“2023年度优秀站坊阿訇”；16人被评为“2023年度先进工作者”。整个考核过程规范有序、公平公正，既充分发扬民主，又注重实效。

加强引领，提高站位。本次综合考评工作是邵阳市伊斯兰教协会积极贯彻落实《宗教教职人员管理办法》、中国伊协“三办法一守则”的一项创举，也是市伊协在团体建设、教职人员队伍管理及清真寺民主管理上创新方式方法的一项重要举措，旨在加强我市伊斯兰教界自我教育、自我管理、自我约束，提升伊斯兰教教职人员规范化管理水平，打造一支优秀的教职人员队伍。考评过程中，被考核人员总结成绩、查找不足。纷纷表示，在今后的工作中，要提高政治站位，加强学习，努力提高自身的综合素质，时刻以“政治上靠得住、宗教上有造诣、品德上能服众、关键时起作用”的标准严格要求自己，精进个人功修，充分发挥模范带头作用，充分发挥自己在团结引导穆斯林群众在维护社会和谐安定，促进经济发展中的积极作用，身为新时代伊斯兰教界的教职人员，还要旗帜鲜明反分裂、反渗透、反极端，铸牢中华民族共同体意识，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极践行社会主义核心价值观，不断推进我国伊斯兰教中国化进程。

实事求是，效果显著。2023年是邵阳市伊协加强教风建设、规范人员管理，开展年度综合考评工作的第七年，参加考评人员均根据自身参与政治理论学习、五进五好活动、和谐寺观创建、民族团结进步创建及公益慈善等工作情况认真进行总结，并结合学习“四史”、党的二十大和全国宗教工作会议精神畅谈体会。通过听取总结汇报，能感受到他们这些年来的付出、收获和变化。连续七年的考评工作对加强宗教场所和教职人员规范化管理、提高教职人员和工作人员学修能力等起到积极作用，为进一步加强我市伊斯兰教界教风建设，培养精通经典教义和中华优秀传统文化的高层次“双通”人才打下坚实基础，有效激发了广大穆斯林群众的参与热情，充分地体现穆斯林群众的意愿，收到了明显成效，得到了广大穆斯林群众的一致好评。从2017年起，全市24座清真寺站坊阿訇实行岗位轮换机制，阿訇轮岗的工作经验也得到了上级主管部门的肯定和其他兄弟省市伊协的借鉴与推介。